Danse - Bal - Cabaret
Quelaines-Saint-Gault - 53
Le 29/01/2025 à 19:00
En guise de mise en bouche avant le spectacle Distro, la Cie C’hoari vous donne rendez-vous dans deux bars du territoire pour deux représentations uniques de ses impromptus de comptoirs. Une installation technique minimale, deux pintes de bière blonde et le tour est joué pour ces microcosmes[...]
Emploi Administrations - Institutions
Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Rhône Crussol œuvre au quotidien pour réduire la production de déchets, développer l'économie circulaire, améliorer le tri et optimiser son service. C'est dans ce cadre qu'elle recherche un Technicien du service gestion durable des déchets H/F en charge de la gestion opérationnelle du service. Le technicien travaillera en lien avec le chargé de prévention des déchets sur les thématiques communication/sensibilisation au tri, biodéchets (compostage) et réemploi. - Gestion des prestations de service La collecte des déchets ménagers et l'exploitation des 4 déchèteries du territoire sont assurées par des prestataires privés. Le technicien est l'interlocuteur privilégié des prestataires. Organiser les réunions mensuelles. Contrôler les obligations contractuelles des prestataires. Gérer les anomalies de collecte (travaux, .). - Gestion du service Gestion des commandes des bacs et des colonnes. Saisir les données du service sur l'observatoire SINDRA/ORDEC. Mettre en œuvre des actions du PLPDMA. Instruire le volet déchet des dossiers d'urbanisme. Gestion des demandes des usagers (Oublis de collecte, bacs cassés, .) et des mairies. Résolution des points « Noirs » sur la collecte[...]
Emploi
Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. En ile de France, l'intervention sociale de la MSA est portée par le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) qui est en capacité de comprendre les problématiques spécifiques de ses adhérents, fortement impactés par leur milieu de vie (isolement, déficiences de services en milieu rural.), leur activité professionnelle et les nombreuses interactions entre la sphère privée et la sphère professionnelle. Le[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
[41369] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un(e) Médecin pour l'Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP). L'EMASP a été créee en octobre 2019. Une équipe hors norme pensée pour ce territoire particulier. Elle est composée de : - 4 ETP médecin (dont 1 à pouvoir) + 1 assistant - 5 ETP IDE (dont 1 ETP Puer) - 5 ETP AS - 1 ETP Psychologue - 1 ETP ASS - 1 ETP référent cultuel et culturel - 1 ETP CDS - 1 Logisticien - 1 ETP AMA L'activité est intra et extrahospitalière sur toute l'île (domicile, pas de structure médico-sociale). En tant que Médecin pour l'EMASP, votre activité consistera à : - Prise en charge médicale et accompagnement des patients et de leur entourage - Activité clinique d'évaluation : conseil et prise en charge au lit du malade (intra et extrahospitalier, avec prescriptions) - Participation aux commissions, instances ou groupes de travail institutionnels - Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs du territoire - Contribution au développement continu de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement (certification HAS, évaluation des pratiques professionnelles, etc...) -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne » située dans les Pyrénées-Orientales et dans le Parc Naturel régional des Pyrénées Catalanes est en limite de la frontière espagnole et andorrane. Créée en 1996, elle compte actuellement 19 communes et environ 9.300 habitants sur 441,5 km². La Communauté de Communes recrute, via un contrat de projet d'une durée de 12 mois renouvelable dans la limite de 3 ans, un(e) Chargé(e) de mission biodéchets F/H. Rattaché(e) au Responsable du pôle Environnement/Déchets et à l'Ambassadrice du tri et de la prévention des déchets, vous mettrez en œuvre la stratégie locale de gestion de proximité des biodéchets en : - Déployant les solutions de compostage de proximité pour l'ensemble des usagers du territoire (à domicile, en plateforme partagée et en établissement) ; - Sensibilisant au tri à la source des biodéchets et prévenant la production de déchets verts. Missions Le/la chargé(e) de mission accompagnera l'équipe du service Environnement/Déchets dans le déploiement de la stratégie de gestion de proximité des biodéchets en Pyrénées-Cerdagne. Détail des missions : ADMINISTRATION : - Réunion de concertation avec[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Reims, 51, Marne, Grand Est
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de la Marne : 1 Chargé de développement économique (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Reims (51) Principales missions : Sous la responsabilité du responsable du service Relations Clients de l'établissement de la Marne, vous serez chargé(e) de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets ; - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides ; - Concevoir, animer des sessions de formation, des réunions de sensibilisation et d'expertise à l'entrepreneuriat ; - Prospecter les entreprises artisanales ; - Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux[...]
Emploi
Bétheny, 51, Marne, Grand Est
TERRASOLIS, association loi 1901 située près de Reims (Grand Est), est le Pôle d'innovation de l'Agriculture Bas Carbone, spécialisé dans les grandes cultures. Avec son réseau pluridisciplinaire d'une cinquantaine d'adhérents, elle accompagne les acteurs des filières agricoles et des territoires à atteindre la Neutralité Carbone dès 2040. Terrasolis est propriétaire du site de Terralab, terrain de plus de 300 ha sur l'ancienne Base Aérienne 112 à Bétheny (au Nord-Est de Reims). L'association est structurée en 3 pôles d'activités interconnectés : Le Collectif / Hub, le Collectif / Hub, dédié à l'émergence et pilotage de projets innovants collaboratifs, . Après avoir porté les projets PEI CarbonThink (2019-2022) et CarbonThink#2 (2023-2024), références en matière d'agriculture bas-Carbone, Terrasolis est lauréat de différents projets « Carbone » qui démarreront en 2025. La Ferme : implantée sur le site de Terralab, cette ferme expérimentale de 220 ha en grandes cultures est un démonstrateur à taille réelle dédié à l'agriculture bas-carbone performante et durable. Véritable plateforme ouverte d'innovation agricole, cette ferme est l'outil à disposition des adhérents de l'association[...]
Emploi
Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France
La CPTS du Valois (Communauté Professionnelle Territoriale Santé - association loi 1901) basée sur le secteur de Crépy-en-Valois recherche son coordinateur H/F en santé publique afin de déployer son projet de santé. Les CPTS regroupent les professionnels de santé d'un même territoire qui souhaitent s'organiser - à leur initiative - autour d'un projet de santé pour répondre à des problématiques communes dans un exercice coordonné. Elles doivent remplir 4 missions socles : l'accès aux soins, le parcours patient, la prévention de la santé et la réponse aux crises sanitaires. Vos fonctions vous amèneront à gérer le déploiement des actions définies par la CPTS, dans un environnement pluri acteurs et pluridisciplinaires. Vos missions s'exerceront sous la responsabilité du conseil d'administration : 1- Mettre en œuvre et suivre les projets de la CPTS - Organiser et animer les groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises - Réaliser la mise en œuvre des décisions, les évaluer et en assurer le suivi - Gérer le suivi budgétaire, en collaboration avec le trésorier et le comptable 2- Animer la CPTS - Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire -[...]
Emploi
Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]
Emploi Administrations - Institutions
Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne
Vos missions: -Proposer et mettre en œuvre un programme d'investissement sur l'énergie, -Participer au développement des ENR sur le territoire, (RCU, PV.) -Suivre les contrats d'énergies. Planification énergétique et Zones d'accélération des énergies renouvelables (ZAEnR): -Accompagner les élus dans la planification des EnR sur le territoire (Solaire, photovoltaïque, éolien, filière bois.) et l'élaboration d'un schéma directeur des énergies -Accompagner la collectivité dans le choix de son programme -Suivi, évaluation et poursuite du Contrat d'Objectif Territorial (COT) -Vérifier la faisabilité avec le schéma de cohérence territoriale (SCoT) et les autres documents de planification -Suivre l'avancement -Participer aux réunions avec les partenaires -Accompagner les projets du territoire Réalisation d'un schéma Directeur Immobilier Energétique (SDIE): -Réaliser ou faire réaliser un schéma directeur immobilier énergétique en lien avec les prescriptions de l'ADEME -Effectuer ou faire réaliser les études énergétiques (DPE, Audits.) -Porter un diagnostic du patrimoine en lien avec le SDI, et les besoins de la collectivité -Evaluer les performances de produits/services ou[...]
Emploi
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Au sein de l'équipe du SIAO Gironde : Mettre en œuvre une évaluation des demandes reçues dans le SI-SIAO - Pouvoir clarifier la demande de la personne et analyser sa situation tout en prenant en compte ses besoins exprimés et relevés par le travailleur social prescripteur ou les partenaires de l'urgence - Alimenter les listes d'attente en actualisant en particulier les demandes « complexes » ou de l'Urgence (Mettre en adéquation la situation du demandeur avec le dispositif H/L le plus adapté (selon ce qui est existant sur le territoire) - Coordonner les parcours entre les travailleurs sociaux et les structures AHI, en particulier en organisant ou participant à des synthèses autour de situations complexes - Orienter les demandes en attente de façon équitable et adaptée à leurs situations (mise en adéquation de l'offre et de la demande), tout en respectant les critères de priorisation du service et du PDALHPD - Informer les professionnels sur les dispositifs et outils de l'état ou acteurs du PDALHPD, ainsi que sur les démarches à mettre en place afin de simplifier l'accès et améliorer la connaissance des dispositifs et d'être identifié sur l'ensemble du territoire - Organiser,[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Albi, 81, Tarn, Occitanie
Au cœur d'une équipe d'experts dynamiques, passionnés par leur métier et attachés au département du Tarn, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement des entreprises du commerce et du territoire. Vos missions seront d' : 1/ Accompagner les commerçants - Promouvoir et commercialiser l'offre de services de la CCI, et mettre en œuvre les prestations permettant de répondre aux besoins des entreprises du commerce, sous forme d'actions individuelles ou de programmes collectifs - Délivrer des prestations de conseil et d'accompagnement aux entreprises du commerce (diagnostics, audits, rédaction de plans d'actions.) - Sensibiliser les acteurs du commerce aux transitions (numérique, RH, développement durable) en lien avec les conseillers experts sur ces sujets, et aux modes de consommation - Développer et animer le portefeuille clients de la CCI - Contribuer au développement des entreprises du commerce 2/ Développer les actions collectives en faveur du commerce - Participer à l'élaboration des plans d'actions « commerce » de la CCI du TARN et son déploiement - Accompagner les associations de commerçants ou clubs d'entreprises dans leurs projets - Animer des réunions[...]
Emploi
Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie
Descriptif du poste - missions principales : Accompagner les enfants et leur famille sur le volet socio-éducatif. S'assurer de la mise en oeuvre des préconisations. Participer à la réflexion collective sur le diagnostic individuel et les préconisations. Appuyer le référent de territoire dans l'organisation des Equipes Pluridisciplinaire et de Soutien (élaboration des ordres du jour et comptes rendus de réunions, diffusion de l'information en interne et externe, participation). Assurer le relais d'informations sur les situations nominatives et personnelles. Gérer et tenir un suivi des dossiers, élaborer des bilans. Accompagner et impliquer les parents dans le suivi de parcours des enfants. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant. Participer aux formations proposées par le service. Assurer le lien entre les différents partenaires (les enfants, les parents, l'éducation nationale et les différents intervenants). Partager les informations en sa possession et rendre compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, famille, enfants,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Au sein du Centre municipal La Colline regroupant deux pôles - le pôle Services de proximité qui rassemble le logement, la santé, la gestion administrative du centre municipal, et le pôle Centre social constitué par le centre social, l'emploi - sous la responsabilité du directeur et en lien avec les élus, le/la référent(e) famille aura notamment pour missions de : - Accueillir, orienter et renseigner du public - Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers - Accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion - Être disponible vis-à-vis des usagers - Repérer les problématiques familiales sur le territoire - Assurer une veille des besoins sociaux - Suivre et classer les dossiers Au titre de l'animation et la coordination : actions collectives : - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet « Animation Collective Famille » - Organiser et animer des actions contribuant à améliorer la vie quotidienne des familles - Organiser et animer des actions reposant sur une démarche participative et intergénérationnelle - Encadrer l'animateur/trice socioculturel(le) mettant en œuvre les actions en lien avec le secteur Famille -[...]
Emploi
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
**ESRP/ESPO recrute pour son antenne de Foix** **Référent de Parcours / Coordinateur de Dispositif - H/F - CDI - Temps plein** **Ce poste est pour vous si vous :** - Êtes engagé, audacieux et agile, - Avez le sens de la communication, - Aimez transmettre. Votre activité sera la suivante : Accompagnement COLLECTIF (80% du temps) Accompagnement INDIVIDUEL (20% du temps) + Coordination d'équipe et animation d'ateliers pour les partenaires. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, pilotée par l'ESRP/ESPO de Muret et sous l'autorité de la chef de service, le référent de parcours et coordinateur de dispositif a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires grâce à un soutien multidimensionnel. En tant que référent, vous : - Accompagnez les personnes dans leur parcours de formation Hors les Murs, en compensant, coordonnant et mobilisant des ressources nécessaires à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Adaptez l'environnement de travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'organisme de formation. - Recensez les ressources du territoire : formations, médicales, paramédicales, sociales,[...]
Emploi
Fresnes-sur-Escaut, 59, Nord, Hauts-de-France
Description du poste : 1.Repérage du public et maillage territorial Le conseiller mobilité est chargé de repérer les publics cibles (Demandeurs d'emploi les plus éloignés, allocataires du RSA de du territoire ERBM CAPH et CAVM) en coordination avec les acteurs du territoire. Une partie de la mission sera de sensibiliser, d'informer et de faire adhérer ces acteurs à notre action pour une parfaite collaboration. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuves de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. 2. Volet accompagnement Le conseiller mobilité est chargé de l'accompagnement des publics cibles dans leur recherche de solutions de mobilité afin de favoriser leur autonomie ainsi que le retour à l'emploi ou le maintien dans l'emploi. Au sein des plateformes de Mobilité et dans le cadre d'actions itinérantes : -Vous réalisez un diagnostic mobilité individuel : passation d'un questionnaire, analyse des freins et des potentiels,[...]
Emploi Economie - Finances
Neufchâtel-en-Bray, 76, Seine-Maritime, Normandie
Depuis 2014, le PETR du Pays de Bray est un outil de réflexion et de coopération. Ce territoire répond à une cohésion géographique, économique culturelle et sociale. Dans le cadre de ces actions, Le PETR du Pays de Bray souhaite conforter ses actions de sensibilisation, d'information, de plantation et de valorisation des haies entreprises dans le cadre du dispositif « Opération Normandie Haies ». A ce titre, il s'est porté candidat au « Pacte Haies » pour une durée d'au minimum 2 ans et souhaite accroître les projets de plantations ainsi que les partenariats visant à la valorisation économique des haies existantes et à venir sur son territoire. MISSIONS - Démarchage et conseil auprès des exploitant(e)s agricoles dans le cadre de l'élaboration de leurs projets de plantations (diagnostic, cartographie et fiche projet) ; - Accompagnement des exploitant(e)s agricoles dans le dépôt de leur demande de subvention « investissement » du Pacte Haie ; - Maîtrise d'œuvre des chantiers de plantations (consultation des fournisseurs, programmation des livraisons et suivi après travaux) ; - Organisation d'événements/ journées de partage d'expériences sur l'entretien ou sur la valorisation[...]
Emploi
Fresse-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est
Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice et en collaboration quotidienne avec l'encadrante technique Nous recherchons un poste qui mixte les missions d'accompagnateur-trice socio-professionnel-le pour les salariés du chantier et de conseiller-ère mobilité pour les bénéficiaires des services de déplacements à la demande ou locations solidaires. Description du poste : -Le / la Conseiller (ère) mobilité contribue à lever les freins à la mobilité des personnes et faciliter ainsi leur insertion professionnelle (budget, déménagement, micro crédit ). Sa mission est d'accompagner toute personne engagée dans une démarche d'insertion ou rencontrant des difficultés pour se maintenir dans une situation professionnelle stable. Il/elle est en contact avec un public varié : demandeurs d'emploi, jeunes inscrits en mission locale, stagiaires de la formation professionnelle, intérimaires et tout public en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle travaille également en lien avec les prescripteurs, les élus, les entreprises du secteur les partenaires sociaux, les autres chantiers d'insertion ou encore les associations. Il, elle a des missions de prospection[...]
Emploi Administrations - Institutions
Gruissan, 11, Aude, Occitanie
La commune de Gruissan recrute un Coordinateur enfance et jeunesse (F/H) pour assurer le remplacement d'un agent titulaire le temps de son congé maternité. Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle « Enfance, Jeunesse et Social », rejoignez une équipe d'environ 40 personnes, au sein de laquelle vous assurerez la mise en œuvre et le suivi du projet éducatif de territoire et de la convention territoriale globale sur le secteur petite enfance, enfance et jeunesse. Pour favoriser votre intégration, une période de tuilage sera assurée avec l'agent titulaire du poste. MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre les orientations stratégiques décidées par les élus, - Piloter, gérer et mettre en œuvre le suivi du Projet Educatif de Territoire (PEDT) et la Convention Territoriale Globale (CTG), - Elaborer et suivre des bilans, - Animer et développer des partenariats (partenaires institutionnels et associatifs), - Communiquer entre les services, les élus et les partenaires et auprès des publics. Missions : - Organiser et mettre en œuvre les orientations politiques Petite Enfance / Enfance et Jeunesse - Quantifier, suivre et anticiper les besoins en[...]
Emploi
Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Le coordinateur participe à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS, formalisé dans les missions; Vous serez en charge : 1) Animer les collectifs de professionnels de santé de la CPTS, par profession et par groupe de travail : - Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle grâce à des contacts formels, informels et par l'aide apportée au travail pluriprofessionnel - Organiser, planifier, animer les réunions et rédiger les comptes-rendus des groupes de travail, en lien avec les responsables de groupes - Créer les outils nécessaires à la mise en œuvre des projets, en lien avec la coordinatrice - Accompagner la mise en application des actions et protocoles - Vérifier la coordination des actions et la cohésion d'ensemble - Réaliser des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets - Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné - Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis et assurer un feedback aux groupes de travail - Être force de proposition de nouvelles activités 2) Favoriser les liens institutionnels et opérationnels[...]
Emploi Administrations - Institutions
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La Communauté de Communes du Briançonnais joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et promouvant des pratiques innovantes de gestion locale et durable des ressources. MISSIONS Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation - Accueillir, orienter et sensibiliser les utilisateurs des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation de leurs déchets - Veiller au respect des consignes de tri en fonction des filières disponibles - Assurer la sécurité et la propreté des sites - Suivre le remplissage des contenants pour commander les enlèvements en coordination avec les agents ressources et les prestataires - Trier les produits dangereux en respectant les consignes de sécurité Missions complémentaires (polyvalence) Dans le cadre de la continuité de service, pour permettre la souplesse des plannings ou assurer des remplacements ponctuels : - Assurer la gestion technique du quai de transfert - Entretenir et réparer le matériel[...]
Emploi
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
La Caf du Gard recrute un Chargé de conseils et de développement thématique Animation de la Vie Sociale / Autonomie et accès aux droits des jeunes au sein du pôle "ingénierie" H/F. Mission principale : -Valider la cohérence territoriale entre le diagnostic posé et les projets présentés par les partenaires dans le cadre de la déclinaison des orientations de la politique d'action sociale et du schéma départemental des services aux familles ; -Contribuer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des partenariats avec les acteurs départementaux sur les champs d'intervention Caf de l'Animation de la Vie Sociale, de l'autonomie et de l'accès aux droits des jeunes ; - Accompagner l'élaboration des projets des partenaires et les démarches de développement partenarial sur les territoires et au niveau départemental, en lien avec les pôles territoriaux. Activités principales de l'emploi : - Mettre en réseau les partenaires intervenant sur le territoire départemental en leur apportant un appui technique (orientations institutionnelles, dispositifs et démarches CAF...); - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Schéma départemental[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Les missions du chargé de développement consistent à : Assurer les missions du CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) Accueillir - informer - orienter : - Assurer et organiser concrètement l'accueil des jeunes et recueillir leurs attentes et besoins, - Les informer sur les possibilités de logements sur le territoire et/ou orienter vers les structures ou partenaires adéquats - Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liés au logement - Rechercher des solutions logements - Contribuer à la communication et au lien avec les partenaires du territoire, participer à des évènements pour promouvoir l'activité CLLAJ - Assurer la transmission des éléments dans les bases de données et contribuer à la réalisation des bilans d'observation sur le territoire Nord-Isère - Animer le dispositif Projet'toit pour le département de l'Isère (entretien en visio-conférence pour information et orientation des jeunes suivant leur projet logement) Animer la plateforme Form'toit pour sur le secteur du Nord-Isère : - Recenser l'offre d'hébergement et de logement pour l'accueil des apprentis et en optimiser l'occupation ; - Alimenter, enrichir et animer un site internet[...]
Emploi Social - Services à la personne
Douai, 59, Nord, Hauts-de-France
Le professionnel en MDP inscrit son action dans le cadre de la mission éducative de la Maison Des Parents. Il/elle accompagne toutes les personnes et familles en demande d'aide, d'écoute, de soutien, d'orientation et d'informations liées aux questions de parentalité et/ou de conjugalité. Il/elle est également ressource auprès des professionnels du territoire qui sont concernés par ces questions. Il/elle participe à l'évaluation de la demande et à l'orientation des personnes vers les partenaires adéquats du territoire (autres dispositifs de droit commun, associations.) ; Il/elle exerce un travail de soutien à la fonction parentale, éducative et/ou conjugale, parfois en binôme avec un autre professionnel de la MDP ou un partenaire, par le biais d'actions individualisées et collectives ; Il/elle participe aux réunions d'équipe, aux réunions communes des équipes MDP ; Il/elle s'inscrit dans un travail partenarial sur le territoire en participant aux réflexions qui y sont menées, aux actions qui sont impulsées et mises en œuvre par la MDP et/ou ses partenaires ; Il/elle réalise des actions de communication et de promotion de la MDP auprès de partenaires, de publics (prospection,[...]
Emploi
Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France
APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Pour compléter notre équipe de coordination, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours de santé complexe dont les missions principales sont les suivantes : - Informer sur les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et orienter les professionnels, les patients ainsi que leurs aidants, - Evaluer la situation pour assurer l'orientation vers la prise en charge adaptée de la personne accompagnée suivant ses besoins spécifiques, - Collaborer en appui à l'organisation des parcours en santé complexe pour en assurer la coordination, - Réaliser des visites à domicile en collaboration avec les intervenants et le médecin traitant, voir organiser des réunions de concertation pluridisciplinaire, - Elaborer le PPCS et en assurer le suivi, - Créer les dossiers dans le système d'information et en assurer la traçabilité des informations, - Informer les différents acteurs sur les suites de la coordination du parcours de l'usager, - Participer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vittel, 88, Vosges, Grand Est
Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]
Emploi
Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France
Job dating le jeudi 19 décembre, pour y participer merci de postuler sur l'offre. Missions L'exploitant et mainteneur des installations électriques courant fort assure le pilotage de l'exploitation, de la maintenance et des travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts, sur l'ensemble du patrimoine immobilier. Activités - Contrôler, vérifier, maintenir et moderniser un ensemble complexe ou important d'installations électriques, courants forts ; - Piloter le montage et le suivi des opérations de maintenance, de mise aux normes ou de travaux neufs des installations électriques ; - Assurer une fonction d'expert référent au sein du service technique et logistique, notamment par la veille technique et réglementaire et l'optimisation énergétique ; - Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux ; - Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations électriques ; - Piloter l'exécution des travaux ; - Établir et mettre à jour l'inventaire des documents d'exploitation. Compétences Savoirs / connaissances : - Connaissance approfondie des techniques et des réglementations du domaine[...]
Emploi
Prévessin-Moëns, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Pour le poste situé au sein de notre Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès d'enfants de 3 à 6 ans, basé à l'école[...]
Emploi
Prévessin-Moëns, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Pour le poste situé au sein de notre Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès d'enfants de 3 à 6 ans, basé à l'école[...]
Emploi
Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un projet fédérateur et une équipe dynamique rassemblés autour de valeurs partagées. La possibilité d'expérimenter des démarches innovantes. Des coopérations partenariales s'inscrivant dans le cadre du projet de territoire. Description du poste du-de la coordinateur-trice social-e et familial-e Il-elle a pour mission d'assurer la coordination et de mettre en œuvre les actions sociales (collectives et individuelles) et les projets liés à la famille et la parentalité. Il-elle travaille avec les équipes bénévoles et salariées ainsi que les partenaires du territoire. Les missions principales du-de la coordinateur-trice social-e et familial-e - Participer à la réalisation du diagnostic et à la conception, l'animation et l'évaluation du projet social et du projet famille. - Coordonner et contribuer activement au projet famille de l'association. - Développer des actions innovantes dans le champ social, solidaire, familial et de la parentalité. - Soutenir les dynamiques partenariales sur le territoire. - Participation à la gestion et à l'animation de l'association. Le-la coordinateur-trice social-e et familial-e participe notamment à l'animation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cosges, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors des temps des matins et des midis sur le site de Desnes Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité[...]
Emploi Enseignement - Formation
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le Fonds de Transition Juste sert à contribuer à la décarbonisation des territoires les plus polluants ou ceux impactés par les émissions de carbone. Les départements concernés sont : Meurthe et Moselle, Moselle et Haut-Rhin. Piloté par les DREETS et mis en œuvre par les associations Transitions Pro régionales, le dispositif Fonds de Transition Juste s'appuie sur le dispositif Projet de Transitions Professionnelle (PTP) en accompagnant, au plus près les personnes qui occupent des postes dans des entreprises en déclin ou en transformation et qui doivent se repositionner sur des métiers des secteurs non pollués. Dans ce cadre nous cherchons un(e) chargé(e) de projet de Fonds de Transition Juste - Assurer, présenter et coordonner l'information et la communication sur le dispositif FTJ* auprès des entreprises, des salariés et des acteurs emploi/formation du territoire (DARP*, CRP*, DDETS PP*, collectivités locales, syndicats, CEP, OPCO, Organismes de Formation, Chambre Consulaire), - Organiser la mobilisation coordonnée des acteurs (OPCO/CEP) auprès des entreprises et des salariés dans le respect du projet régional, - Accompagner les salariés éligibles dans la réalisation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
la Communauté d'Agglomération du Bocage recherche des Agent(e)s polyvalent(e)s de gestion et valorisation des déchets (H/F) pour faire face aux remplacement ponctuels d'agents temporairement absents Activité principale : - Contrôler le fonctionnement des conteneurs collectifs et les entretenir - Rechercher des preuves dans des dépôts pour mise en place de procédures avertissement/facturation - Nettoyer les abords des points de collecte - Vider le véhicule : trier et déposer les encombrants et les ordures ménagères puis nettoyer le véhicule - Restituer à l'encadrant les informations de tournées et signaler les points d'importance Activité secondaire : - Accueillir, guider les usagers et les aider si nécessaire - Surveiller la qualité de tri des déchets et corriger les erreurs éventuelles - Enregistrer les dépôts et identifier ceux pouvant être destinés au réemploi - Enregistrer les fréquentations journalières - Prévoir et effectuer les demandes d'enlèvement des bennes - Faire respecter et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur et veiller à son entretien Compétences requises : - Avoir[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Dans le cadre du 4eme Plan Régional Santé Environnement (PRESE) 2024 - 2028 de l'Agence Régionale de Santé (ARS) de Guyane qui consiste à réduire les inégalités territoriales à travers la mise en place de différentes actions, et notamment, la réduction des risques sanitaires liés aux problématiques d'accès à l'eau potable des personnes vivant en situation de vulnérabilité. La Croix-Rouge française recrute un.e référent.e technique Eau Hygiène Assainissement afin de déployer plus largement ce projet sur le territoire de la Guyane. Sous la responsabilité de la responsable projet, le.la référent.e, assure la mise en œuvre et le suivi du projet en assurant les missions suivantes MISSION 1 - DEVELOPPER LA GOUVERNANCE DU PROJET - Créer et animer les instances du projet (COPIL, COTECH) en lien avec la responsable projet - Identifier, développer et renforcer des partenariats opérationnels avec les acteurs du territoire MISSION 2 - FINALISER LA PHASE DE DIAGNOSTIC - Finaliser la phase de diagnostic dans les différentes zones de déploiement du projet - Identifier les pratiques les plus répandues et celles qui pourraient être déployées en fonction des zones - Colliger les données[...]
Emploi
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Sous la responsabilité du.de la Responsable Opérationnel.le, le.la Chargé.e de Mission Service Civique a la responsabilité de plusieurs missions de développement du Service Civique sur le territoire des Alpes-Maritimes qui sont les suivantes : COORDONNER et ANIMER DES FORMATIONS : Coordonner et animer des Formations Civique et Citoyenne (FCC) auprès de volontaires Unis Cité, Définir les plannings annuels d'intervention des FCC et faire valider son plan par le RO, Animer les journées selon les contenus pédagogiques nationaux, Communiquer aux volontaires le plan de formation en lien avec les Coordinateurs d'Equipes et de Projets qui accompagnent les jeunes au quotidien, Evaluer les objectifs pédagogiques des modules, Mobiliser, animer et fidéliser un réseau de partenaires et d'intervenants sur le territoire. ETRE RESSOURCE, en lien avec les autres Chargé.es[...]
Emploi
Aramon, 30, Gard, Occitanie
Recherche d'un Chargé de mission Décarbonation (H/F). Prise de poste dès que possible. Compétences recherchées : Mettre en œuvre de la stratégie décarbonation du territoire : - Initier, sensibiliser, animer et suivre des projets en partenariat avec l'écosystème local et régional - Être force de proposition et de mise en œuvre de projets et plans d'actions, o Montage de projets Imaginer, initier, puis Mobiliser les acteurs publics et privés pour le montage de projets de décarbonation et de transition écologique structurants pour le territoire Planifier, coordonner et suivre leur mise en œuvre - Détecter, analyser et structurer les financements correspondants auprès des instances adéquates. - Accompagner la mise en œuvre de la stratégie de décarbonation, transition écologique de l'association, des collectivités et industriels, - Renforcer la transversalité entre les acteurs publics et privés, leur apporter une capacité d'analyse et de conseil sur les sujets liés à la décarbonation et transition écologique - Participer à la définition de partenariats dans l'objectif de favoriser l'émergence de projets sur le territoire - Suivi, évaluation, animation o Assurer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France
Être éligible au dispositif adulte relais : Être âgés de 26 ans au moins Être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé (pec-cae ou contrat d'avenir) qui devra être rompu ; Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville L'agent s'inscrira dans la dynamique d'amélioration du bien vivre ensemble et de développement de la cohésion sociale. - Un travail de proximité, de terrain et de contact auprès des habitants du quartier : - aller vers les habitants, établir le dialogue, accueillir leurs sollicitations, écouter et aider à la formalisation des idées lors de "maraudes" ou d'évènements sur le quartier - favoriser l'émergence des besoins des habitants des quartiers via des temps d'échanges et de concertation - remonter auprès de l'équipe de l'EVS les difficultés identifiées sur le terrain - Un travail d'accompagnement et de soutien : - accompagner les habitants vers l'autonomie dans leurs démarches administratives et d'accès aux droits. - accueillir, Informer, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches à finalité sociale et professionnelle et les accompagner[...]
Emploi
Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de secteur, les missions principales du chargé.e de projets Animation territoriale sont les suivantes : Volet Partenariat : - Optimiser les échanges avec les partenaires (acteurs de l'insertion, associations, Maisons de quartier), développer et fidéliser le réseau de partenaires sur le territoire - Définir une stratégie permettant de saisir les opportunités de partenariat favorisant la remobilisation et l'accès à l'emploi du public prioritaire - Animer l'équipe des référents PLIE (réunion Référent de parcours PLIE) - Assurer le suivi du partenariat et des conventions avec les partenaires institutionnels dont notamment le département (participation aux EPT, EPC), France Travail, la Région et les collectivités territoriales - Préparer les comités opérationnels PLIE en lien avec la responsable de secteur Volet ingénierie de projets : - Proposer des projets innovants et mettre en place des actions pour favoriser la dynamique de parcours et l'accès à l'emploi durable des publics - Impulser des projets au niveau local, en piloter la réalisation, contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne
Haut-Léon Communauté située sur le littoral de la Manche, est composée de 14 communes, dont 11 littorales, présentant une population de 31 760 habitants. Le poste de chargé de mission 'mobilités' vise à permettre la mise en œuvre de la politique 'mobilité' de Haut-Léon Communauté menée depuis 2021, notamment concernant le développement des déplacements cyclables, mais également de covoiturage. Le chargé de mission est rattaché au service Aménagement du territoire, au sein du pôle Développement territorial sous la responsabilité de la chef de service Aménagement du territoire. Recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat de 1 an renouvelable - Temps complet - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service (tenue possible de réunions en soirée) - Travail de bureau et d'animation - Déplacements sur le territoire de la collectivité et en Bretagne - Permis B requis - Poste situé à SAINT POL DE LEON Missions : - La personne recrutée aura pour missions principales : 1. Mise en œuvre de la compétence Mobilités - Suivi de la mise en place du syndicat mixte Bretagne Mobilités - Suivi de la mise en place et des actions à venir[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chapelle-Voland, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors des temps des matins, des midis, des soirs en période scolaire à Chapelle-Voland. Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Desnes, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors des temps des matins, des midis, des soirs en période scolaire à Desnes. De l'entretien vous sera également attribuer. Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place[...]
Emploi Administrations - Institutions
Commenailles, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors des temps des midis en période scolaire sur les secteurs de Commenailles, Desnes et Chapelle-Voland. Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées[...]
Emploi Administrations - Institutions
Plainoiseau, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors des temps des midis en période scolaire sur le secteur de Plainoiseau-Domblans. Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors des temps des midis et des soirs en période scolaire avec une possibilité de cumuler avec de l'animation les mercredis et en période extrascolaire. Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie
Périmètre d'intervention : GLOB'ACTION est un dispositif au sein duquel sont accompagnées des personnes, en situation de précarité, pour lesquelles il y a besoin de redynamiser un parcours d'insertion. Ce dispositif a vocation à être passerelle entre un besoin d'accompagnement identifié et les dispositifs de droits commun vers lesquels les personnes devront être orientées à terme (santé, emploi, formation, vie associative, inscription dans le tissu local etc. ). GLOB'ACTION articule 4 leviers d'accompagnement, dont Accompagnement Social Individuel et Personnalisé (ASIP) puis Accompagnement Santé Addiction (ASA). La durée d'accompagnement des personnes est de douze mois au cours desquels les personnes pourront bénéficier d'un agencement d'entretiens « généralistes » ou « spécialisés » selon leurs besoins spécifiques. Missions de l'intervenant : - Mise en œuvre d'un Accompagnement Social Individuel et Personnalisé, fil conducteur de l'ensemble de parcours du bénéficiaire pendant toute la durée de présence au sein de l'action. - Mise en œuvre d'un Accompagnement Santé Addiction permettant aux bénéficiaires de faire le point sur leur situation santé, et mettre en œuvre,[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental Aisne de Triathlon. Animations / Evénementiels (75 % temps) Participation aux entrainements et événements sportifs organisés par le CODEP ou en partenariat avec le CODEP (ex : triathlon du Chemin des Dames, triathlon de l'Omois). Participation à l'organisation des stages et des formations de la Ligue. Encadrement et réalisation des actions liées aux politiques publiques (SRAV, 2H sports) Création et encadrement d'évènements liés au triathlon dans les établissements scolaires Réalisation d'heures de surveillance de bassins et ou de plans d'eau. Conseil / Accompagnement aux Projets (20 % Temps) Conseiller et proposer des actions pour le développement de la structure ou du territoire concerné. Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés sur l'ensemble du territoire pour la mise en œuvre de projets. Suivi et accompagnement des clubs. Recherche et montage des dossiers de subvention (Gérer le volet administratif et financier des projets menés et leur évaluation). Recherche et développement de partenariats privés et institutionnels ainsi que de nouvelles sources de financements. Communication[...]
Emploi
Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités dans les Alpes de Haute-Provence (04), nous recherchons un Conseiller Éco-mobilité Inclusive (F/H) pour notre plateforme des Mées, dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saône, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Disciplines enseignées : - Chant lyrique et variété - Petite enfance (éveil musical et découverte instrumentale) L'école de musique accepte les candidatures ne pouvant pas couvrir l'ensemble des disciplines. Le temps de travail proposé sera revu en conséquence. A titre indicatif, la partie pole voix (chant) représente 3h45 hebdomadaires et la partie petite enfance représente 2h30 hebdomadaires (mardi principalement et mercredi. Possibilité de proposer quelques changements si les élèves sont disponibles). Le temps de travail peut être revu à la hausse à la rentrée 2025 en fonction des inscriptions. Créée en 2014, l'école de musique du Plateau a pour mission l'enseignement musical et l'animation du territoire de Besançon Sud plateau. Depuis sa création, l'école s'est donnée comme objectifs : - de mettre en place une pédagogie inventive par ateliers instrumentaux pour inciter au « jouer ensemble ». - d'amener les professeurs de musique à sortir de l'isolement de leur classe en créant des interactions fortes leur permettant de vivre pleinement la notion d'équipe pédagogique et d'y trouver un appui pour l'analyse de leur pratique. - de participer à l'animation du territoire[...]